7月12日，虽已盛夏，平均海拔1200米的宣恩县晓关侗族乡，却是凉爽而清新。
当晚10点多，正在办公室加班的乡纪委书记卢远春，收到猫山村纪检委员管楚军的一条微信信息：“卢书记，两走四见真管用。”
一头雾水的卢远春很是好奇，
立即拨打电话询问缘由。
“管委员，
你刚才微信里是什么意思呢？”
“卢书记，我今天在监督低保评审的时候，得到一个新情况，结合正在开展的‘两走四见’活动，已经把具体情况了解清楚，我也再次督促村支部书记和片区负责的支委委员履职，后续工作正在开展……”管楚军很是高兴。
原来，猫山村当天召开村民代表大会，对该村刘某和谢某两人的低保评审进行投票表决，管楚军参加监督。
评议正在火热进行时，突然有村民提出：“我觉得潘菊枝家庭困难，她为什么没有评呢？”
正在监督的管楚军迅速记下这一信息，心存疑问：这会不会是村支两委失职呢？
待到大家散会后，已是下午四点，管楚军冒雨前往潘菊枝家，带着问题，开展“两走四见”遍访活动。
“听说您家里困难，今天我来了解一下具体情况？”管楚军笑着问候潘菊枝。
“管委员，快进来坐。”潘菊枝邀请管楚军进屋，“我已经80多岁了，体弱多病是常有的事，有儿女照顾我。”
潘菊枝随后还将自己的家庭情况、生活情况一一向管楚军介绍。到结束时，她向管楚军说，“我们村里的黄丫头，你们政府去看一下，那是个造业娃。”
“她是什么情况，您给我说说呢？”管楚军有些惊讶，今天接二连三地发现，可能村里还有更困难的村民。
“黄丫头从小智力有点问题，还经常倒地口吐白沫，发起病来很造业，您们看看，能不能帮一下她。”潘菊枝说。
管楚军将这些情况详细记录下来，并告别了潘菊枝，起身向黄丫头家走去。
在路上，管楚军立即电话询问村支部书记、村主任代华志和片区负责的支委委员姚平升，是否了解村民黄某的情况，两人均表示了解情况，但是黄父对此事比较低调，不想有太多的宣扬。
20岁出头的黄丫头，坐在门前，眼神有些呆滞，漫不经心地拨着大蒜。看过黄丫头，管楚军进屋寻找她的父亲，询问他家的情况，事实与潘菊枝所说一致。但黄父说：“多谢政府和大家的关心，我现在年纪还不大，养她还没有问题，就是担心我老了，她怎么办？”
黄父的言语中，隐约透露着担忧。管楚军看在眼里，记在心里。向黄父说，“我一定把你的困难如实向村里反映，能够帮助你的，大家一定尽力。”
从黄丫头家出来，屋外已是黑夜笼罩，蛙叫蝉鸣。管楚军却没有着急回家，直奔村委会。
管楚军一到村委会，到处翻阅低保评审的政策，翻来翻去，黄丫头虽然办理了三级残疾证，是否能够评定他心里没有底。
同在一栋大楼的代华志，自从接到管楚军的电话，他也再次仔细查询低保评定相关政策，两人可谓是心照不宣。
但一时间，大家都没有定论。最后，管楚军和代华志商议决定：召开支委会和村民代表大会，将这件事情议一议，如果能够评定，尽量让其享受。如果不能，村里也只能通过临时性救助和其他帮扶措施予以支持。
随即，两人各自回家休息。躺在床上的管楚军，回忆起整天的事情，他不禁感慨：作为新任纪检委员，“两走四见”真是管用，不仅可以了解村情户情，也是监督村支两委工作职能职责的好机会，但身上的责任更大了，担子也更重了。
想到这，管楚军拿起手机，向乡纪委书记卢远春发送了“两走四见真管用”这条微信，于是有了开头那一幕。
4月以来，卢远春收到村纪检委员的微信、短信、电话不计其数，有上报问题线索的、有汇报监督过程的、有要求跟班轮训的……
这一切得益于晓关侗族乡纪检委员“三步走”履职线路图，立足解决“干什么”“怎么干”“不会干”的问题，以开展综合培训、跟班轮训为切入点，出台了“12分”纪实考核细则，为村级监督“量身定做”工作清单，建立正负面清单，对负面清单进行扣分，正面清单进行加分，年底得分情况与绩效工资挂钩，切实有效发挥“五大员”作用，贴身监督村级“微腐败”。
